A katona a fegyveres erők tagja, azaz az állam stratégiai érdekeinek védelmét szolgáló intézmény. A katona kifejezést akkor is használják, amikor harcosra utalnak, a zsoldosok kifejezést a konfliktus vagy akár egy hadművelet időtartamára különösebb státusz nélkül toborzott irreguláris harcosokra tartják fenn. A katonai erők a konkordátum alatt álló személyzetből, a meghatározott időre történő bevonulást választó önkéntesekből, a hivatásos állományból vagy az állam által állampolgári kötelességből, a sorkatonai szolgálat keretében besorozott személyzetből állnak. A katonák egyik jellemzője a katonai fegyelem és a kapott parancsok iránti engedelmesség, különösen háborús időkben vagy olyan körülmények között, amikor a saját személyes jogai nagyon korlátozottak. Az engedelmesség megtagadását vagy a dezertálást nagyon szigorúan büntetik. A hadsereg a világ minden táján tevékenykedik, mivel a katonákat a világ négy sarkába küldik. Fizetésük motiváló.
A katonákat kizárólag az állam toborozza. A
legtöbb embert a hadsereg, a légierő, majd a nemzeti haditengerészet toborozza.
A katonai hivatás előnyei számosak. Ez a szakma ugyanis nagyszerű karrierlehetőségeket kínál mindenki számára, beleértve a nem diplomásokat is. Ráadásul ez egy találkozásokban, utazásokban és felelősségben gazdag szakma. Másrészt azonban ez a szakma erős fegyelemmel és kifejezett hierarchiaérzékkel jár: kevés kezdeményezés és bizonyos önfeláldozás: kockázatok és gyakori utazások.
A ruházat és
A hadsereg szerepe a világban.
A hadsereg, legyen az csendőr vagy katona, biztosítja egy ország és lakosságának védelmét. A szárazföldön, a tengeren vagy a levegőben, a városban vagy egy külföldi hadszíntéren fegyelmük, felelősségtudatuk és államérzetük jellemzi őket. A szakma minden képzettségi szint számára nyitott, és kiváló karrierlehetőségeket kínál, de a jelölt részéről teljes elkötelezettséget igényel. Feladatuk az ország és a lakosság biztonságának szavatolása, valamint a nemzeti érdekek védelme a külső műveleteken. A katonák még békeidőben is felelősek a fegyverek karbantartásáért és felújításáért. A folyamatos kiképzés biztosítja, hogy az ország gyorsan tudjon reagálni külső támadás, terrortámadás vagy természeti katasztrófa esetén. Az ország békéjének fenntartása és a külső agresszió elleni védelem. A közrend és a személyes biztonság biztosítása. A hadsereg felszerelésének biztosítása (karbantartás vagy logisztika). Biztosítja a
A hadsereg feladatai a világ minden tájára
kiterjednek. A hadsereg katonáinak feladata a nemzet, az állampolgársággal vagy állampolgársággal rendelkező személyek és a nemzeti érdekek védelme a holnapi konfliktusokkal szemben. A hadsereg a nemzeti területen különböző típusú műveletekkel járul hozzá az állampolgárok védelméhez. Franciaországban számos olyan művelet van, amely ezt a hozzájárulást szemlélteti. Az első a Sentinel hadművelet, amely a terrorista fenyegetés ellen küzd. Aztán ott van a Hephaestus, amely minden nyáron Dél-Franciaországban zajlik az erdőtüzek leküzdésére. Aztán a Harpie, amely 2008 óta folyik Francia Guyana-ban az illegális aranymosás ellen. És végül a Resilience, amely 2020. március 25-én indult a polgári hatóságok támogatására a Covid-19 terjedése elleni küzdelemben. A katonák részt vesznek a lakosságot természeti katasztrófák, árvizek stb. esetén támogató műveletekben is. Minden lehetséges módon segítséget nyújtanak a civileknek. Külföldön a hadsereg részt vesz a veszélyes területek stabilizálásában, a polgári lakosság megsegítésében és a törvényes kormányok támogatásában, hogy biztosítsák területüket. Emellett
ezeket a katonákat szükség esetén a francia állampolgárok külföldi evakuálására is mozgósítják.
A hadsereg a világ minden országában tevékenykedik. Nem véletlenül emlegetik gyakran „a legjobb védelem„-ként: bárhol is tartózkodik egy egység, képes lesz ellátni a feladatát. Tágabb értelemben a fegyveres erőket hívhatják erdőtüzek leküzdésére (Hephaisztosz-misszió) vagy természeti katasztrófa vagy különleges helyzet (például fel nem robbant lőszerek felfedezése) esetén. A műveletek több mint 80%-a Afrikában és Ázsiában zajlik, a külső műveletek mintegy 42%-át ezek a régiók adják. A férfiak tekintetében is kiegyensúlyozott az eloszlás, e két övezetben egyaránt 5400 katonai személy tartózkodik.
Kihasználja a v
akciós ajánlatainkat, amelyek oldalunkon elérhetők.
A különböző katonai pozíciók.
A hadsereg évente több mint 15 000 embert toboroz, különösen a 35 év alatti fiatalokat. Ebben a kategóriában egyre többen szeretnének a hadsereg szakmáiba kerülni. Néhányan haboznak, mert attól tartanak, hogy ezeket a munkaköröket nem értékelik eléggé, de a hadsereghez tartozni büszkeséget jelent amellett, hogy jól fizetnek.
- A hadseregben felvett kutyavezető feladata egy kutya kiképzése azzal a céllal, hogy annak tulajdonságait, különösen érzékszerveit bizonyos küldetések során felhasználja. A kutyavezető már kiskorától kezdve gondoskodik a kutyáról, hogy kiképezze és nevelje azt. Az első lépés a kutya igavonásra való megtanítása. Ezután a kutyát tárgyak vagy emberek keresésére, valamint támadási és védelmi technikák alkalmazására képezi ki. Küldetései során a kutyának képesnek kell lennie robbanóanyagok jelenlétének felderítésére, védelem biztosítására egy telepítési feladat során, vagy a katonák kísérésére a harcban. Mennyit keres? Kiküldetés esetén a kutyavezetők havi nettó 1362 eurós fizetést kapnak. Ha külföldi szolgálatra megy, a fizetése két és félszeresére nőhet.
- A vadászpilóta a hadsereg olyan szakembere, aki a vadászrepülőgép fedélzetén légi bevetéseket hajt végre. Ezek a repülőgépek rafales vagy mirage-ok, és harci, elrettentő vagy akár elfogó feladatokra használják őket. Indulás előtt a vadászpilótákat felkészítik az előttük álló küldetésre. Tanulmányozzák a légteret, amelyben repülni fognak, és megkapják a parancsokat. Visszatérésük után jelentést tesznek a küldetésről felettesüknek. Ez egy nagy kockázatú szakma, különösen azon pilóták számára, akik a francia légierő vagy haditengerészet számára repülnek ilyen küldetéseket. Egy vadászpilóta fizetése kezdő pilótanövendék státuszban 1.328 € nettó havonta, majd a tapasztalattal növekszik.
- A katonai légiforgalmi irányító feladata a katonai repülőgépek és általában a légi műveletek irányítása és ellenőrzése. Állandó kapcsolatban áll a légierő pilótáival. A légiforgalmi irányítók és csoportjaik felügyeletet, ellenőrzést és segítséget nyújtanak a műveletek során. Egy radarközpontban lévő műveleti helyiségből dolgoznak. Figyelmeztetik a személyzeteket a felszállási vagy leszállási fázisban. Majd távolról segíti őket, ha egy repülőgép nehézségekkel találkozik. Ha azonosítatlan légi járművet észlelnek, a légiforgalmi irányító csapatokat küld ki a gyanús légi jármű azonosítására és elfogására. Egy tiszthelyettesként kezdő légiforgalmi irányító fizetése havi nettó 1329 €.
- A tüzér a tüzérségért, vagyis a haditechnikai eszközökért, például az ágyúkért, aknavetőkért vagy az aknavetőkért felelős személy. Egy olyan csapat tagja, amely az ágyúk töltéséért vagy a lőállások működtetéséért felelős. A tüzérek felelősek a földön vagy a levegőben lévő célpontok felderítéséért is. Rendszeresen bevetik őket külső szolgálati műveleteken, úgynevezett OPEX műveleteken. A tüzérek lehetnek a hadsereg vagy a légierő tagjai. Egy nem külső szolgálatban lévő tüzér havi nettó 1362 € fizetést kap. Műveletek során ez a fizetés legalább a duplájára emelkedik.
- A tűzoltó feladata, hogy a veszélyben lévő emberek, állatok vagy vagyontárgyak segítségére siessen. Tűz, árvíz, közúti baleset vagy háztartási baleset esetén avatkoznak be. Párizsban és elővárosaiban, valamint Marseille-ben a szolgálatot teljesítő tűzoltók katonai tűzoltók. Ők a Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris BSPP-nek dolgoznak, amely a francia hadsereg része. Marseille-ben a Bataillon des Marins-Pompiers de Marseille BMPM kötelékébe tartoznak, amely a francia haditengerészet része. Alkalmanként a szárazföldi vagy légi polgári biztonsági egységekhez vezénylik őket. Egy belépő szintű katonai tűzoltó átlagosan havi bruttó 1527 euró fizetést kap.A szerelő felelős azoknak a készülékeknek vagy eszközöknek a karbantartásáért, amelyekért felelős.
- A légierő járműszerelői, fegyverzetszerelői és avionikai szerelői, akik biztosítják, hogy a repülőgépek megfelelően működjenek, mielőtt légi műveletekre indulnak. A fegyverzetszerelők általában a tüzérségi és fegyverzeti berendezések karbantartási műveleteit végzik. Végül a járműszerelők végzik a hadsereg járműveinek és gépeinek javítását és karbantartását. A belépő szintű repülőelektronikai szerelő fizetése 1.409 € nettó havonta.A jármű- és fegyverzetszerelők havi nettó 1.362 € fizetést keresnek.
.
- A csendőrök feladata az emberek és a vagyon védelmének biztosítása. A csendőrhöz hasonlóan egyenruhát visel és fegyvert hord. A csendőrök beavatkoznak a bűnügyi nyomozásokban, a bűnügyekben, a személyi segítségnyújtásban és a gépjárműbalesetekben. Franciaországban és külföldön is egységekben dolgoznak. A különböző egységek a következők: a területi egység, a bűnüldöző egység, az intervenciós egység, a közúti rendőri egység és az igazságügyi egység. Az altisztek biztonsági szakemberek. Egy kezdő altiszt havi bruttó 1850 € eurót keres, ha operatív feladatokat lát el, és havi bruttó 508 € és 2624 € között, ha adminisztratív vagy technikai feladatokat lát el. Egy belépő szintű csendőr tiszt havi bruttó 2.843 eurót keres, ha operatív.
Milyen karrierutak vannak?
A katonai személyzethez rendelt státusz összetett. A katonai személyzetnek engedelmeskednie kell felettesei utasításainak, és felelős a rájuk bízott feladatok végrehajtásáért. Ugyanakkor nem utasíthatók és nem végezhetnek olyan cselekményeket, amelyek ellentétesek a törvényekkel, a háborús szokásokkal és a nemzetközi egyezményekkel. A katonai személyzetet meghatározott számú évre sorozzák be: 3 vagy 5 évre, amely meghosszabbítható. Ennek az időszaknak a végén két lehetőségük van. Lehetőség van arra, hogy meghosszabbítsa szerződését a hadseregen belül, és így másszon felfelé a hierarchikus ranglétrán azáltal, hogy altiszt, majd tiszt lesz. Bizonyos rangokhoz való hozzáféréshez belső versenyvizsga letétele szükséges.
Megvan azonban a „civil életbe” való visszatérés lehetősége is. Ebben az esetben a hadsereg segítséget nyújt az átmenethez, különösen képzés formájában. A
katonai személyzet tapasztalatait különösen nagyra értékelik a magánbiztonsági ágazatban (biztonsági őrség).
A katonai személyzet ranglétrán való előrelépése vagy ranglétrán való előrelépése történhet érdemek alapján, az év folyamán vagy meghatározott intézkedés révén. Legtöbbször azonban a szolgálati idő, valamint az új készségek elsajátítását megállapító szakmai vizsgák élveznek elsőbbséget. A katonai személyzet előléptetésében nagy szerepet játszik a felettesekkel való kapcsolat és azok általános értékelése. A fizetés az, ami a polgári életben a fizetésnek felel meg. Ez minden egyes személyre jellemző, mivel kiszámításánál számos kritériumot vesznek figyelembe, a legfontosabbak: rang, szolgálati idő, előléptetések, családi helyzet, a hadseregen belül szerzett képesítések, mobilitási juttatások
Példa: egy egyedülálló, eltartott gyermek nélküli 1. beosztású, 1. rendfokozatú személy bónuszok nélküli fizetése magasabb, mint a minimálbér. Ez a következő: A
hadsereg önkéntes újonca, akinek ingyenes szállást biztosítanak, 1 362 €, egy őrmester (Saint-Maixent-ben végzett fiatal altiszt) 1 450 €, egy alhadnagy (szerződéses fiatal tiszt) 1 907 €.
Létezik egy Prime de lien en service (PLS). Ezt 5 év szolgálat után fizetik ki mindazoknak, akik vállalják, hogy legalább 8 évig szolgálnak. Küldetésből való távozási támogatás: ez a küldetés hosszától függően változik, és a civil szektorban az „utazási költségeknek” felel meg. Különleges kompenzáció a külföldön felmerülő nehézségekért. Ezt akkor fizetik, ha külföldre megy külső műveletre vagy ideiglenes megerősítésre. Szociális juttatások és juttatások is igénybe vehetők. Juttatások, gyermekgondozási támogatás, ha OPEX (tengerentúli műveletre) távozik, szociális akcióhitelek… Aztán ott van a nyugdíj, az azonnali jogosultsági nyugdíj (RJI)minden katona számára elérhető, kortól függetlenül, amennyiben 15 év (altisztek és tiszthelyettesek) és 20 év (tisztek) közötti szolgálati időt teljesített. Egy ezredben = több ágyas szobában, nem vegyesen. A hétvégén az ezredben tartózkodsz, miközben a dolgodat végzed. A 6 hónap végén: választhatsz, hogy az ezredben maradsz (tizedesi rangig) vagy a civil szektorban keresel szállást, saját költségeden (egyedül, közös szállás, család…). Ne felejtsd el, hogy a La Défense-ban kedvezményes árú szállás áll rendelkezésre, a szabad helyek függvényében. A katonák a francia hadsereg négy ágának valamelyikénél dolgoznak: a hadseregnél, a légierőnél, a nemzeti haditengerészetnél és a csendőrségnél. Egy katona átlagosan havi bruttó 1546 eurót keres Franciaországban. A katonák fizetése profilonként annyira változó, hogy nehéz megbecsülni. Az összeg ugyanis A katona fizetése. A hadsereg feladata az ország védelme a belső vagy külső fenyegetésekkel szemben.A hadseregben különböző rangok vannak, és mindenkinek tiszteletben kell tartania ezt a hierarchiát és a csapatszellemet. Itt kizárólag a hadsereg, a légierő és a haditengerészet fizetésére összpontosítunk. A cikk során végig a hadsereg fizetési táblázatát vesszük alapul. Nem vesszük figyelembe a bónuszokat, prémiumokat és juttatásokat. Franciaországban a bérmunka a munkaszervezés szabályozott formája. A munkavállaló ezért a munkajog szerint védett státuszban van. A bérmunka a munkavállaló és a munkáltató közötti alárendeltségi jogviszonyt jelenti. A munkavállalói nyereségrészesedési rendszer kötelező, ha a vállalat legalább ötven alkalmazottat foglalkoztat. Mind a munkavállalónak, mind a vállalatnak társadalombiztosítási járulékot kell fizetnie, amely a nemzeti társadalombiztosítási rendszer finanszírozására szolgál. A fizetett bérek és társadalombiztosítási járulékok a könyvelésben Nincs 35 órás munkaidő. A nemzet biztonságában betöltött létfontosságú szerepük miatt a katonák nem csatlakozhatnak szakszervezetekhez és nem sztrájkolhatnak. Nem csatlakozhatnak politikai csoportosulásokhoz. A hierarchikus funkció a katonai élet alapja. Kötelesek engedelmeskedni feletteseik parancsainak, és felelősek a rájuk bízott feladatokért, anélkül azonban, hogy „törvénybe ütköző cselekményeket hajtanának végre”. A katonai személyzet státusát a fizetés és a rang szerinti előmenetel alakítja. Ez a fokozat jelenti a hierarchiában elfoglalt helyüket, a felelősségük szintjét, valamint a fizetésük és a juttatásaik szintjét is. Egy felvett katona átlagosan havi 1200 eurót keres, míg egy tiszt körülbelül 3000 eurót kereshet havonta. A tiszthelyettesek a 3. vagy az érettségi után egy kiképzőközpontban (CFIM) részesülnek képzésben. Miután felvették őket, különböző pozíciókat tölthetnek be a terepen, valamint egy irodában. Itt vannak a megfelelő fizetéseik : közlegény 1522,95 euró, tizedes 1522,32-1565 euró, főtizedes 1537,02-1963,44 euró. Az altisztek kiképzik és irányítják a katonák egy csoportját. Az érettségi után csatlakozhatnak az Ensoahoz. A fizetésük a következő : őrmester 1597,93-2080 euró, törzsőrmester 1640,11-2225 euró, törzsőrmester 1691,66-2324,27 euró, törzsőrmester 216,20-2497,65 őrnagy 2296,15-2671,03 euró. A tiszt 30 és 1000 férfi és nő között parancsol. Az ESM érettségi utáni képzést kínál. A fizetések a következők: alhadnagy 1710,40 €, hadnagy 1916,58 € – 2507,02 €, százados 2680,41 € – 3125,58 €, parancsnok 3017,80 € – 3303,65 €, alezredes 3397.37 €-tól 3795,68 €-ig, majd 4147,13 €-tól 4531,39 €-ig (rendkívüli fizetési fokozat), ezredes 3795,68 €-tól 4976,56 €-ig. A tábornoki tisztet a köztársasági elnök nevezi ki az ezredesek és a századosok közül. Itt vannak a megfelelő fizetéseik : Général de brigade 5243.66 €-tól 5473,28 €-ig, vezérőrnagy 5473,28 €-tól 5969,99 €-ig. Végezetül, akár csendőr, akár katona, a katona biztosítja egy ország és lakosságának védelmét. A szárazföldön, a tengeren vagy a levegőben, a városban vagy egy külső hadműveleti területen, fegyelmük, felelősségtudatuk és államérzetük jellemzi őket. A fizetés és a juttatások a rangtól és a kategóriától függnek. A fegyveres erők három hadtestre oszlanak, amelyek maguk is kategóriákra oszlanak. A technikusoknak
függ: a katona rangjától és szolgálati idejétől, a hadsereg azon ágától, ahová besorozták, a küldetés jellegétől, az esetleges bónuszoktól (különösen az utazásokért).
költségként kerülnek elszámolásra. A munkavállaló az a személy, aki a munkájáért cserébe díjazásban, a munkabérben részesül. A katonai személyzet köztisztviselők, de nem köztisztviselők. Külön jogállásban részesülnek, amelyet az 1972. július 13-i törvény hozott létre, és amely különleges jogokat és kötelezettségeket biztosít számukra. A katonáknak nincs munkaidejük.
A katonák körülbelül napi 8 órát vannak szolgálatban, valamint ügyeletben. A nap 24 órájában rendelkezésre kell állniuk, hogy bármikor beavatkozhassanak Franciaországban vagy külföldön. Nincs szabadság, csak évi 45 nap szabadság. A sport fontos része a katonai életnek, mivel segít jó fizikai állapotban tartani a katonákat. Minden
katonának, rangtól és beosztástól függetlenül, rendszeres lőfegyverhasználati kiképzésen kell részt vennie.
Jó tudni, hogy ezekhez az összegekhez hozzá kell adni a szállást és az étkezést, amelyet a hadsereg biztosít. Egy katona fizetése átlagosan havi bruttó 1500 és 6000 euró között van. Ez a globális információ tartalmazza a katonaság összes alkalmazottjának fizetését, függetlenül a hierarchiaszintjüktől. A bruttó 6 000 euróhoz közeli fizetések a főtisztek számára vannak fenntartva. Egy százados 2 100 eurót, egy parancsnok 2 500 eurót, egy alezredes 3 000 eurót, egy dandártábornok pedig 5 100 eurót keres.
megfeleltethető altisztek, például a közszolgálati tisztviselőknek megfelelő C kat. kat. altisztek, a felügyelőknek megfeleltethető altisztek (B kat. kat.), a vezetőknek és felsővezetőknek megfeleltethető tisztek (A kat. kat., A+ és felsővezetők). A szakma minden képzettségi szint előtt nyitva áll, és kiváló karrierlehetőségeket kínál, de teljes elkötelezettséget igényel a jelölt részéről. Összességében a hadseregbe való belépés előfeltételei az elszántság, a bátorság és a fegyelem. Valójában a katonaságnál lenni jól fizetett munka lehet. De mint minden munkának, ennek is mindent bele kell adnia. A katonák a bevonulással egyúttal elkötelezik magukat egy küldetés mellett, hogy megbecsülik magukat, szolgálják a hazájukat, és néha a saját életüket is kockáztatják. A bátorság tehát elengedhetetlen, csakúgy, mint a becsület és az önuralom. A csapatmunka és a kétkezi munka iránti érzék is elengedhetetlen tulajdonság ahhoz, hogy katona lehessen, hiszen ez áll a mindennapi életük középpontjában.
